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O QUE
FAZEMOS

CENTRO PROFISSIONALIZANTE EM PRODUÇÃO DE MODA

PROGRAMAS & PROJETOS.

Com tecnologia social própria, oferecemos acolhimento, autonomia e segurança.

Por meio da transformação profissional e pessoal, empoderamos mulheres de todos os gêneros para atingir alto nível técnico e produtivo, capacitando pessoalmente e fortalecendo emocionalmente, criando pertencimento, em uma iniciativa coletiva baseada em apoio e incentivo.

BENEFICIOS PARA AS ALUNAS

  • Treinamento Técnico

  • Formação sócio-emocional

  • Empoderamento

  • Apoio Financeiro

  • Protagonismo

  • Autonomia

BENEFÍCIO PARA O PATROCINADOR

BENEFÍCIOS PARA O PODER PÚBLICO

  • Aumento da economia circulante no município

  • Redução dos dependentes de benefícios

  • Redução da Evasão de recursos - Os recursos da cidade ficam nessa cidade, gerando emprego e renda, fomentando a economia, ao invés de alimentar práticas escravagistas ou exploratórias, escondidas na indústria confeccionista.

  • Grande ganho político no município

  • Grande ganho político global

CENÁRIO ATUAL

Mais de 1 milhão

de posições de trabalho em aberto
X
Alto Índice de Desemprego

Solução = Qualificação
(o Elo que soluciona – ilustração ou animação que demonstra)

CENÁRIO FINANCEIRO

Captura de Tela 2022-06-23 às 19.59.13.png

NOTÍCIAS

Uma missão quase impossível: Encontrar costureiras qualificadas.

A mais de uma década o mercado sente a falta de mão de obra qualificada. A situação se agravou muito nos últimos dois anos, principalmente em tecido plano e malharia.

Fonte:  www.correiobraziliense.com.br/euestudante/trabalho-e-formacao/2022/03/49

https://www.correiobraziliense.com.br/euestudante/trabalho-e-formacao/2022/03/4992436-costurando-a-crise-e-alinhavando-solucoes.html

 

https://avozdaserra.com.br/noticias/desemprego-recorde-mostra-triste-realidade-falta-de-mao-de-obra-qualificada

AÇÕES REALIZADAS.

2009 – REUNIÕES PARA IMPLANTAÇÃO DA TECOF – ELABORAÇÃO DO  PLANO DE AÇÃO 

2010 – SEMINÁRIO DA MODA - CAMPINAS

2011 – PALESTRAS COM OFICINAS DE COSTURA SOBRE  FORMALIZAÇÃO ATRAVÉS DO MEI

2011 – SEMINÁRIO DA MODA NA BAHIA – MODA RECONHECIDA COMO ELEMENTO CULTURAL

2012 – OFICINAS DE REGULARIZAÇÃO – SÃO PAULO/SP

2012 – VISTORIA NAS OFICINAS DE COSTURA  NAS CIDADES DE AMERICANA E SÃO PAULO

2012 – APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DO CENTRO DE QUALIFICAÇÃO EM HORTOLÂNDIA

2013 – INAUGURAÇÃO DO CENTRO DE QUALIFICAÇÃO – INICIO DA FORMAÇÃO EM AMBIENTE FABRIL COM CONFECÇÃO DE 25 MIL KITS DE UNIFORMES ESCOLARES.

2013/2014 – PRIMEIRA TURMA DE APRENDIZES – HORTOLÂNDIA

2014/2015 – SEGUNDA TURMA DE APRENDIZES – HORTOLÂNDIA

2015/2016 – TERCEIRA TURMA DE APRENDIZES – HORTOLÂNDIA

2019 – SEMINÁRIO NA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPINAS

2020 – NOVO MODELO DE FORMAÇÃO

2020 – PRODUÇÃO PARA A CAMPANHA MÁSCARAS PARA AS MÃES DE FAVELA

2020/2021 – PRODUÇÃO DE MÁSCARAS PARA AUXILIAR AS COSTUREIRAS QUE PERDERAM SEUS TRABALHOS POR CONTA DA PANDEMIA.

2022 – ACELERAÇÃO PELA GLOCAL PARA UMA MELHORIA NOS PROCESSOS DE GESTÃO.

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